现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员38名：

一、招聘基本条件

1.政治立场坚定，遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的团队协作精神，无违法违纪、不良信用、不良嗜好、不良职业操守等不良记录。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.服从宁夏环保集团分配调剂。

4.处于党纪、政务处分影响期内的，受过司法机关刑事处罚的，被人民法院等联合惩戒主体列入失信人员名单的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论等情形的人员不作为本次招聘人选。

5.与用人公司管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，不得应聘用人公司相应岗位。

各公司招聘岗位人数及具体要求详见附表。

二、招聘程序

（一）报名

1.发布公告：通过自治区国资委、宁国运集团、宁夏环保集团微信公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。

2.报名时间：自2024年07月05日起至07月11日18:00时截止,逾期不予受理。岗位报名人数未达到开考比例的可适当延长报名时间。

3.报名方式：本次采用网上报名，应聘人员须在规定时间内，登录报名系统上传报名材料。

（1）网上报名。应聘人员须在以上规定的报名时间内，登录(https://nxrczp.zhaopin.com/)，进入“宁夏人才招聘平台”完成报名。不接受其他形式报名。为保证系统顺畅及较强兼容性建议使用谷歌或360浏览器登录（选择极速模式）。

（2）用户注册。注册时，须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，并妥善保管手机号码和密码，认真阅读并“接受”《诚信承诺书》《注册须知》《应聘须知》。

（3）用户登录。登录时选择“宁夏环保集团有限责任公司招聘公告”。

（4）提交资料：提供《宁夏环保集团有限责任公司应聘报名登记表》（见附件，需手写签名上传）、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职及相关业绩证明材料、获奖证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等扫描件。

4.报名要求：

（1）《应聘报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。

（2）应聘人员应如实填报个人真实信息。如个人信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已被我公司录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。

（3）报名资料不予退还，我公司对应聘人员提供的所有信息保密。

（二）资格审查

1.报名结束后，招聘工作领导小组组织对应聘人员提供的报名资料进行梳理筛选和资格审查。通过资格审查的应聘人员，招聘单位将在考试前3日以电话、短信及电子邮件等形式，通知本人参加考试以及考前准备事项。 报名结束后5个工作日内，应聘者未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知应聘者。

2.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例一般不低于3:1。如果报名人数不足3人，经招聘工作领导小组研究后予以调整。

（三）笔试

1.笔试总分100分，试卷严格保密。

2.笔试范围：主要考查岗位专业知识。

3.笔试时间、地点另行通知。

（四）资格复审

1.按笔试成绩由高到低进行排序，按照3:1（每个岗位复审人数与拟录用人数之比）的比例确定现场资格复审人员名单。

2.现场资格复审需准备材料：《宁夏环保集团有限责任公司应聘报名登记表》、身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》，由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等材料的原件及复印件各1份，原件核验后退回。

3.资格复审不通过者，顺位递补。

（五）面试

1.面试人选从资格复审通过人员中按3:1（每个岗位面试人数与拟录用人数之比）的开考比例确定，最低不低于2:1比例。未达到面试开考比例的岗位，经招聘领导小组研究确定面试人选。

（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。

2.面试形式：结构化或半结构化方式进行。重点测试应聘者与岗位相适应的综合素质、工作期望、专业契合度和人岗相适度等方面内容。总分100分，试卷严格保密。

3.面试时间、地点另行通知。

（六）成绩汇总

根据应聘者的综合得分(综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，结合具体岗位要求，以综合得分成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定拟考察人员名单。

（七）综合考察

公司组织对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察，确定拟录用人员名单，提交公司招聘领导小组审议。

（八）公示录用

 1.对拟录用人员在用人单位公示栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

 2.公示结束后通知拟录用人员到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行，确保录用人员具有能够正常履行职责的身体条件。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

3.通知拟录用人员在规定的时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

4.拟录用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，记入劳动合同期限内。试用期满且考核合格的，方可聘用。试用期期间业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予聘用。

5.薪酬福利。录用人员与各用人公司签订正式《劳动合同》，按照各公司薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

三、相关要求

1.应聘人员对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动合同。

2.在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者取消应聘资格。

3.本次招聘笔试、面试地点均在银川市，参聘人员交通、食宿费用自理。

4.为保证及时收到相关信息通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知。

5.宁夏环保集团有限责任公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密。 

6.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏环保集团相关会议研究决定，另行通知。

附件1：宁夏环保集团社会化公开招聘计划表

附件2：宁夏环保集团有限责任公司应聘报名表
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联系方式

联系人：薛女士

电  话：0951-8300835

宁夏环保集团有限责任公司

2024年07月05日